Vergütungsmodell für Private Banker

Ihr Kundenbuch. Ihr Erfolg. Ihre Beteiligung.

Im Private Banking Institut wird Ihre Vergütung nicht durch eine starre Gehaltsstufe begrenzt. Sie partizipieren unmittelbar an den abrechnungsfähigen Erlösen Ihres Kundenbuchs – transparent, planbar und mit einer Beteiligungsquote von 70 bis 81 Prozent – unbegrenzt.

◇

70–81 % Beteiligung

◇

Monatlicher Vorschuss

◇

Transparente Abrechnung

01

Kundenerlöse

aus Beratung, Vermittlung und Vermögensverwaltung

02

Institut

Inkasso, Zuordnung, Prüfung und Abrechnung

03

Private Banker

vertraglich vereinbarte Beteiligung

Bis
81 %
Umsatzbeteiligung

Ihr Erfolg wirkt direkt auf Ihre unternehmerische Vergütung.

Erfolgsabhängig statt gehaltsgedeckelt
Vorschuss für die Planbarkeit
Abrechnung aus einer Hand
Optionale Assistenz nach Bedarf
Mehr vom eigenen Kundenbuch

Nicht die Bank partizipiert zuerst. Sondern Sie.

In der Bank wächst Ihr Kundenbuch häufig schneller als Ihr persönliches Einkommen. Im Private Banking Institut folgt die Vergütung einer anderen Logik: Je mehr nachhaltige Erlöse Sie mit Ihren Kundenbeziehungen erwirtschaften, desto stärker profitieren Sie selbst davon.

Das Institut stellt dafür Haftungsdach, Compliance, Plattform, Depotbanken, Backoffice und Abrechnungsmanagement bereit. Von den dem Private Banker zugeordneten und abrechnungsfähigen Erlösen erhalten Sie die vertraglich vereinbarte Umsatzbeteiligung.

Ihr Kundenbuch ist nicht länger nur Ihre Verantwortung. Es wird zur Grundlage Ihres eigenen unternehmerischen Erfolgs.
Vier Karrieremodelle

Ihre Beteiligung wächst mit Ihrem Modell.

Die Einstiegsstufe orientiert sich an Erfahrung, Kundenbuch, betreutem Vermögen und der geplanten Rolle im Institut.

01

Einstiegsposition

Abteilungsdirektor

Private Banking Institut

Umsatzbeteiligungsquote

70 %

Mindest-AUM

ab 5 Mio. €

Vorschuss

3.000 € mtl.

02

Regulärer Einstieg

Direktor

Private Banking Institut

Umsatzbeteiligungsquote

70 %

Mindest-AUM

ab 10 Mio. €

Vorschuss

4.500 € mtl.

03

Etablierter Private Banker

Partner

Private Banking Institut

Umsatzbeteiligungsquote

76 %

Mindest-AUM

ab 20 Mio. €

Vorschuss

6.000 € mtl.

04

Großer AUM- und Reputationsträger

Senior Partner

Private Banking Institut

Umsatzbeteiligungsquote

81 %

Mindest-AUM

ab 35 Mio. €

Vorschuss

7.000 € mtl.

Die Angaben dienen als Orientierung. Die konkrete Zuordnung und Vergütungsvereinbarung erfolgt nach individueller Prüfung des Geschäftsmodells und Kundenbuchs.

Ihr Modell auf einen Blick

Mit Assistenz. Oder ohne. Sie entscheiden.

Wählen Sie Karrierestufe, Assistenzmodell und einen beispielhaften Jahresumsatz. Die Darstellung zeigt unmittelbar, wie sich die quartalsweise berechnete Assistenzabgabe auf die rechnerische Jahresbeteiligung auswirkt.

1. Karrieremodell wählen

Abteilungsdirektor Private Banking Institut

70 %

Direktor

70 %

Partner

76 %

Senior Partner

81 %

2. Assistenzmodell wählen

Ohne Assistenz

keine zusätzliche Umsatzabgabe

0 %

Assistenz Light

1,5 % je Quartal · bis 10 Stunden pro Woche

− 1,5 % / Quartal

Assistenz Vollzeit

2,5 % je Quartal · bis 25 Stunden pro Woche

− 2,5 % / Quartal

3. Beispielhafter abrechnungsrelevanter Jahresumsatz

250.000 €
50.000 €500.000 €
Ihre vereinfachte Modellrechnung

Direktor

Umsatzbeteiligung 70 %

175.000 €

Assistenz Vollzeit

Abzug je Quartal

− 6.250 €

Rechnerische Partnervergütung nach vier Quartalen

150.000 €

175.000 € Beteiligung − 4 × 6.250 € Assistenz

entspricht 60 % des Jahresumsatzes

Orientierender monatlicher Vorschuss

4.500 €

Vereinfachte Bruttomodellrechnung vor Steuern, Sozialabgaben, Betriebskosten und Vorschussverrechnung. Kein Einkommens- oder Auszahlungsversprechen. Die Assistenzabgabe wird je Quartal berechnet und in der Jahresbetrachtung viermal berücksichtigt. Die verbindliche Bemessungsgrundlage ergibt sich aus den individuellen Verträgen.

Erlösquellen und Abrechnung

Unterschiedliche Erlöse. Eine nachvollziehbare Abrechnung.

Das Institut übernimmt Vereinnahmung, Zuordnung, Plausibilisierung und Abrechnung. Sie erhalten eine strukturierte Übersicht über die Ihrem Kundenbuch zugeordneten Erlöse und deren Verrechnung.

01

Monatlich

Transaktions- und Serviceerlöse

✓

Ausgabeaufschläge

✓

Vermittlungsfolgeprovisionen

✓

Serviceentgelte

✓

Eintrittsentgelte

Vereinnahmte und abrechnungsfähige Erlöse werden transparent aufbereitet und entsprechend der vereinbarten Beteiligungsquote berücksichtigt.

02

Quartalsweise

Vermögensverwaltungsvergütung

✓

Management- und Vermögensverwaltungsfees

✓

gegebenenfalls Performance Fees

✓

Abgleich mit Depotbankabrechnungen

✓

Verrechnung des Vorschusses

Die Vermögensverwaltungsprovisionen werden nach Eingang, Prüfung und Zuordnung quartalsweise in die Partnerabrechnung übernommen.

Vorschuss und Verrechnung

Planbarer starten. Transparent abrechnen.

Der monatliche Vorschuss schafft in der Aufbau- und Entwicklungsphase einen planbaren Zahlungsstrom. Er ist kein Festgehalt, sondern eine vertraglich vereinbarte Vorauszahlung auf die erwartete Umsatzbeteiligung.

Monatlich werden die abrechnungsfähigen Transaktions- und Serviceerlöse berücksichtigt. Quartalsweise kommen die Vermögensverwaltungsprovisionen hinzu. Anschließend wird der Vorschuss mit der tatsächlich entstandenen Partnervergütung verrechnet und nachvollziehbar ausgewiesen.

01

Monatlicher Vorschuss

planbarer Zahlungsstrom nach Karrieremodell

02

Monatliche Erlösgutschrift

Ausgabeaufschläge, Folgeprovisionen, Service- und Eintrittsentgelte

03

Quartalsweise VV-Abrechnung

Vermögensverwaltungsvergütung nach Eingang und Zuordnung

04

Verrechnung & Ausweis

Abgleich von Vorschuss, Erlösen und Partnerbeteiligung

Zusätzliche Kapazität ohne eigene Personalsuche

Private Banking Assistenz als flexible Option.

Sie können Ihr Vergütungsmodell jederzeit um Assistenzkapazität ergänzen. Die jeweilige Umsatzabgabe wird in jedem Quartal vom abrechnungsrelevanten Umsatz abgezogen und in der quartalsweisen Partnerabrechnung transparent ausgewiesen. Sie ist keine einmalige Jahresabgabe.

Ohne Assistenz
0 %

Keine zusätzliche Umsatzabgabe

Sie organisieren administrative Kunden- und Depotbankprozesse selbst.

Assistenz Light
1,5 %

Umsatzabgabe je Quartal

Bis zu 10 Stunden Unterstützung pro Woche. Der Abzug von 1,5 % erfolgt in jedem Quartal vom abrechnungsrelevanten Umsatz.

Assistenz Vollzeit
2,5 %

Umsatzabgabe je Quartal

Bis zu 25 Stunden Unterstützung pro Woche. Der Abzug von 2,5 % erfolgt in jedem Quartal vom abrechnungsrelevanten Umsatz.

Der vertragliche Rahmen

Selbstständig arbeiten. Unter dem Institut handeln.

Das Vergütungsmodell ist Teil einer professionellen Haftungsdachanbindung. Es verbindet Ihre unternehmerische Selbstständigkeit mit der aufsichtsrechtlichen Verantwortung und Infrastruktur des Private Banking Instituts.

01

§ 3 Abs. 2 WpIG

Vertraglich gebundener Vermittler

Sie erbringen die vereinbarten Wertpapierdienstleistungen ausschließlich für Rechnung und unter der Haftung des Private Banking Instituts. Die Tätigkeit wird der BaFin angezeigt.

02

§ 84 HGB

Selbstständig als Partner des Instituts

Die Zusammenarbeit ist als selbstständiges Handelsvertreterverhältnis ausgestaltet. Sie führen Ihr eigenes Unternehmen und organisieren Ihre Tätigkeit innerhalb des vertraglichen und regulatorischen Rahmens.

03

Ausschließlichkeitsprinzip

Ein Institut. Eine Anbindung.

Die vom Haftungsdachvertrag umfassten Wertpapierdienstleistungen werden ausschließlich über das Private Banking Institut, dessen freigegebene Leistungen und angebundene Depotbanken erbracht.

Die konkrete rechtliche, wirtschaftliche und steuerliche Ausgestaltung richtet sich nach dem Haftungsdach-, Handelsvertreter-, Vergütungs- und gegebenenfalls Assistenzvertrag. Die Darstellung ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.

Ihr Kundenbuch verdient ein eigenes Modell

Lassen Sie uns Ihre persönliche Vergütung rechnen.

Wir verbinden Kundenbuch, Erlösstruktur, Karrierestufe, Vorschuss und Assistenzbedarf zu einem transparenten Business Case – diskret, persönlich und ohne Verpflichtung.